Mateřská a rodičovská dovolená v roce 2008 a 2009

Lidé si často pojem mateřská a rodičovská dovolená pletou. Mateřská dovolená je zákonem stanovena na 28 týdnů a vyplácí se už 4-6 týdnů před porodem. Po tuto dobu matka pobírá peněžitou pomoc. 

Při výpočtu mateřské dovolené nastoupené v roce 2008 se vychází z průměrné mzdy za poslední rok a výše dávek činí 60% z tohoto průměru.

Ženy, které vydělávají více než 16 700 Kč a nastoupí na mateřskou dovolenou od 1. 1. 2009, už budou mít nárok na 80% z průměrné mzdy. Jinak je výpočet stejný jako v roce 2008.

V době mateřské dovolené si prací vydělávat nesmíte. Tato doba je přece jen výhradně určena péči o dítě.

Rodičovská dovolená následuje po mateřské dovolené. Může trvat do dvou, tří nebo čtyř let věku dítěte. Její výše v roce 2008 je stejná jako v roce 2009.

Rodičovskou dovolenou do dvou let věku dítěte může čerpat jen žena, která na mateřské dovolené pobírala dávky v minimální výši 11 400 Kč. O toto tzv. rychlé čerpání ale musí zažádat do následujícího kalendářního měsíce po měsíci, kdy dítě dosáhne 22. týdnů života. Výše rodičovského příspěvku pak činí 11 400 Kč.

Rodičovská dovolená do 3 let věku dítěte je nejčastěji využívanou formou. Musíte o ni zažádat do kalendářního měsíce, kdy dítě dosáhne 21. týdnů věku a budete dostávat měsíčně 7 600 Kč.

Budete-li chtít s dítětem zůstat do jeho 4 let, měsíčně máte nárok na 7 600 Kč, ale jen do 21. týdne dítěte. Pak vám bude dávka snížena na 3 800 Kč. Tento typ vyplácení dávek se týká i žen, které neměly nárok na peněžitou pomoc v době mateřské dovolené.

Na rozdíl od mateřské dovolené si v době rodičovské dovolené přivydělávat můžete. Zatímco ještě nedávno jste si mohly přijít nanejvýš na 3 000 Kč měsíčně, nyní můžete v době rodičovské dovolené pracovat až 150 hodin ročně. Jediné, co musíte dodržet, je celodenní péče o dítě – jestli ji obstaráte s pomocí chůvy nebo babiček je jen na vás. Pokud ovšem dáte dítě do státních jeslí, o rodičovský příspěvek přijdete. Do školky můžete umístit jen dítě starší 3 let, a to maximálně na 4 hodiny denně nebo 5 dní v měsíci. Jinak nárok na rodičovský příspěvek opět zaniká.