Proč se vyplatí zkusit personální agenturu
Rozeslat ve chvíli, kdy hledáte novou práci, desítky životopisů kam Vás jen napadne, je hloupost. Mnohem účinnější je zamířit svou pozornost tam, kde máte skutečně šanci a zároveň na zvýšení šancí intenzivně pracovat - a právě to je úkol personální agentury. Najde Vám vhodné zaměstnání, pomůže připravit se na pohovor a případně také poradí, jaké další kroky podniknout. Komu jinému svěřit hledání Vašeho zaměstnání než osobám, které jsou k tomu náležitě vyškolené?
Práce a rodina - jak to skloubit dohromady?
Co všechno za Vás udělá agentura
Personální agentura je tedy jakýmsi prostředníkem mezi uchazečem o práci a zaměstnavatelem. Jejími klienty jsou zaměstnavatelé hledající zaměstnance na své volné pozice, konzultanti jsou ale také připraveni poradit a pomoci samotným uchazečům. Pokud netušíte, která práce by pro Vás byla ta pravá, zaměstnanci personální agentury zhodnotí Vaše dosavadní vzdělání, pracovní zkušenosti a dovednosti a vyberou nejvhodnější místo, případně doporučí kurzy pro doplnění kvalifikace. Poradí Vám také, jak se připravit na pohovor. Využít služeb personální agentury znamená ušetřit si čas i nervy.
Placené a neplacené služby personálních agentur
Hlavními klienty personálních agentur jsou zaměstnavatelé – ti platí za ty uchazeče, které jim personální agentura „dohodila“ a které se také oni rozhodli na základě splnění daných kritérií přijmout. Samotní uchazeči za přijetí na pohovor personální agenturou, zprostředkování pracovního pohovoru se zaměstnavatelem a případné další administrativní práce neplatí. Platí ale za služby nadstandardní, čímž je poradenská činnost ohledně budoucího zaměstnání či vyžádané přípravy na výběrové řízení.
Jakou agenturu vybrat
Při výběru personální agentury se nejprve zaměřte na region, ve kterém působí a na oblast, ve které se specializují – obvykle se každá agentura zabývá jiný pracovními obory. Prozkoumejte také reference a v neposlední řadě vás jistě bude zajímat ceník. Věřte ale, že investice se Vám vyplatí.
Diskuze